Энциклопедия юриста - трудовой коллектив
Связанные словари
Трудовой коллектив
К основным правам Т.к. согласно КЗоТ относятся: вынесение решения о согласии (или отказе в таковом) на расторжение трудового договора с руководящим работником, избранным на должность Т.к. (по требованию профсоюзного органа) (ст. 37); утверждение правил внутреннего трудового распорядка предприятия (ст. 130); обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий, охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий и контроль за выполнением этих планов (ст. 139); контроль за соблюдением всеми работниками правил и инструкций по охране труда, а также за использованием средств, предназначенных для охраны труда (ст. 145, 148); избрание комиссий по трудовым спорам (ст. 203); участие в управлении предприятием через общие собрания (конференции), советы трудового коллектива (СТК) и иные органы, уполномоченные Т.к. (ст. 227); иммунитетные права членов СТК (последние не могут быть по инициативе администрации переведены на другую работу или подвергнуты дисциплинарному взысканию без согласия СТК). Т.к. государственного или муниципального предприятия, а также предприятия, в имуществе которого вклад государственных или местных органов власти составляет более 50%: рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в устав предприятия; определяет совместно с учредителем предприятия условия контракта при найме руководителя; принимает решения о выделении из состава предприятия структурных подразделений для создания нового предприятия; участвует в решении вопроса об изменении формы собственности предприятия. Помимо перечисленных безусловных прав Т.к. КЗоТ предусматривает возможность по инициативе администрации: привлекать СТК для решения вопроса об установлении дополнительных по сравнению с законодательством льгот работникам предприятия; передавать на рассмотрение Т.к. вопросы о нарушении трудовой дисциплины (ст. 138).
В соответствии с Законом РФ о коллективных договорах и соглашениях общее собрание (конференция) работников вправе: принимать решение о необходимости заключения коллективного договора; утверждать проект коллективного договора; заслушивать отчет о выполнении коллективного договора. Согласно Закону РФ о порядке разрешения коллективных трудовых споров работники организации вправе: образовывать на общем собрании (конференции) представительные органы; выдвигать требования к работодателю; принимать решение об объявлении забастовки.
См. в других словарях
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 5062 | |
2 | 2324 | |
3 | 1981 | |
4 | 1593 | |
5 | 1444 | |
6 | 1331 | |
7 | 1117 | |
8 | 1082 | |
9 | 1056 | |
10 | 1033 | |
11 | 1022 | |
12 | 944 | |
13 | 905 | |
14 | 895 | |
15 | 848 | |
16 | 813 | |
17 | 790 | |
18 | 754 | |
19 | 722 | |
20 | 709 |